Cảm ơn các bạn đã tin tưởng dịch vụ tư vấn tại SprinGO. Để có những tư vấn hiệu quả dành cho Quý Doanh nghiệp. Xin vui lòng liên hệ hotline để nhận thông tin chi tiết: 0969798944 hoặc email: hrspring.vn@gmail.com
Cách để giúp doanh nghiệp tối ưu hóa nguồn nhân lực, nâng cao hiệu suất làm việc và đưa ra quyết định nhân sự chính xác, góp phần gia tăng doanh thu và lợi nhuận.
Trong bối cảnh thế giới đang thay đổi nhanh chóng dưới tác động của toàn cầu hóa và sự phát triển vượt bậc của công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo (AI), những kỹ năng truyền thống không còn đủ để đáp ứng các yêu cầu mới của thị trường lao động. Để chu
Quản trị Hiệu suất là một chu trình liên tục để thiết lập kỳ vọng, đo lường, phản hồi và cải thiện hiệu suất làm việc. Nó gắn liền với các mục tiêu chiến lược của tổ chức, tập trung không chỉ vào kết quả mà còn vào cách thức đạt được kết quả đó, nhằm thúc
Thay đổi không dễ dàng, nhưng nếu được quản trị đúng cách, nó không chỉ là thách thức mà còn là cơ hội để phát triển và bứt phá. Hãy bắt đầu từ những bước nhỏ, tạo ra niềm tin và giữ lửa đam mê. Chính bạn có thể trở thành người truyền cảm hứng, dẫn dắt tổ
Kính chào quý vị và các bạn! Hôm nay, chúng ta sẽ cùng nhau khám phá một công cụ hỗ trợ đắc lực trong việc xử lý các tình huống pháp lý – đó là Law Toolkit – CASE. Đây là công cụ được phát triển bởi Mrs. Nguyễn Thị Thanh Xuân
Holacracy là một phương pháp quản trị tiên tiến, thích hợp cho những tổ chức muốn tăng cường sự tự chủ và sáng tạo của nhân viên, giảm bớt tầng lớp quản lý cồng kềnh và tăng khả năng thích ứng nhanh với sự thay đổi. Tuy nhiên, việc triển khai Holacracy đò
Trong một doanh nghiệp, đội ngũ nhân sự là yếu tố cốt lõi giúp công ty vận hành hiệu quả. Nhưng giống như con người, hệ thống nhân sự cũng có lúc gặp phải những "triệu chứng" như thiếu động lực, bất đồng nội bộ, hay quy trình tuyển dụng không hi
Sau khi hoàn thành đánh giá, bước tiếp theo để phát triển bản thân không chỉ dừng lại ở việc nhận kết quả. Kế hoạch Phát triển Cá nhân (IDP) là chìa khóa giúp bạn chuyển hóa những hiểu biết sâu sắc từ đánh giá thành những mục tiêu và chiến lược hành động
Trong môi trường kinh doanh hiện đại, quản trị doanh nghiệp không chỉ là việc điều hành các hoạt động hàng ngày mà còn đòi hỏi một tầm nhìn dài hạn và hệ thống quản trị chặt chẽ. Quản trị yếu kém, thiếu hệ thống không chỉ ảnh hưởng đến hiệu suất hoạt động
-300x200.jpg "Tổng quan về Quản trị Hiệu suất (Performance Management)")
