Công ty TNHH Đào tạo - Tư vấn phát triển SprinGO

Về chúng tôi

 

Hệ sinh thái quản trị SprinGO

Khơi dậy tiềm năng, sức sáng tạo của nhà lãnh đạo và tổ chức

KHÁT VỌNG - CHUYÊN NGHIỆP - CAM KẾT - TRÍ TUỆ


ĐÀO TẠO
Đào tạo tiêu chuẩn quốc tế
Các khóa học khác tại SprinGO
Khóa học cho các Giám đốc
Khóa học Quản trị nhân sự dành cho CEO
Khóa học Audit - Kiểm toán Nhân sự
Dành cho các bạn muốn trở thành Nhà đào tạo chuyên nghiệp
Thành thạo Tiếng Anh chuyên ngành Nhân sự
Báo cáo phân tích hiệu quả hoạt động Nhân sự
Chuyên viên đào tạo, phát triển Nghề đào tạo chuyên nghiệp
Dành cho cấp chuyên viên, nhân sự tổng hợp
Khóa chuyên sâu dành cho cấp nhân viên
Khóa chuyên sâu về Lương 3P, KPI
Bộ khóa học kỹ năng mềm phát triển bản thân
Trí tuệ cảm xúc, quản trị cảm xúc, cân bằng cảm xúc
Quản lý nghiệp và cuộc đời
Pháp luật Lao động
Tư vấn
Hệ sinh thái toàn diện SprinGO
Tư vấn quản trị chiến lược
Người nước ngoài, thủ tục và dịch vụ liên quan
Phòng nhân sự cho các DN thuê - Phòng nhân sự thuê ngoài
Pháp luật lao động trong Doanh nghiệp
Tuyển dụng, headhunter, phỏng vấn tìm kiếm nhân tài cho Doanh nghiệp
HEADHUNT SPRINGO – Thương hiệu đón đầu xu thế trong thị trường Headhunt Việt Nam
Khảo sát đánh giá chất lượng nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp
Dịch vụ khác
Giải quyết bài toán NHÂN SỰ
Chiến lược thu hút nhân tài
Phát triển năng lực lãnh đạo kế thừa
Là giải pháp giúp Doanh nghiệp tăng hiệu quả hoạt động của các TEAM làm việc theo ...
Là giải pháp giúp XÂY DỰNG VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP thông qua việc ...
Là giải pháp giúp Doanh nghiệp đạt hiệu quả hoạt động cao thông qua việc sử dụng tối đa các nguồn lực về con người, đội nhóm và tổ chức
Dịch vụ của chúng tôi



PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC HỌC TẬP
Phát triển tổ chức bao gồm một quá trình liên tục, có hệ thống, trong phạm vi dài hạn nhằm thúc đẩy tính hiệu quả của tổ chức, giải quyết các vấn đề và cải thiện hoạt động của tổ chức. Một trong số các hoạt động đó là Phát triển tổ chức học tập.
DỊCH VỤ CHUẨN HÓA HỆ THỐNG VĂN BẢN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Một trong những yếu tố để vận hành và quản trị doanh nghiệp là thiết kế hệ thống văn bản quản trị. Chuẩn hoá để hệ thống quản lý được thiết lập đúng ngay từ đầu. Mong muốn của hầu hết các chủ doanh nghiệp khi đầu tư xây dựng một hệ thống quản lý là phải v
BỘ CÔNG CỤ HỖ TRỢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ CON NGƯỜI | DOANH NGHIỆP
OD- Tools có trụ sở tại Berlin, CHLB Đức. Hoạt động với 14 năm trong lĩnh vực tư vấn doanh nghiệp. OD-Tools hoạt động trên nhiều quốc gia và sở hữu hệ thống khảo sát trực tuyến hang đầu thế giới. Tại khu vực Hà Nội, Công ty B&P và Công ty SprinGO hợp
Xây dựng và triển khai năng lực
Vậy cách các nhà lãnh đạo nhân sự có thể thúc đẩy sự đổi mới và chuyển đổi trong tổ chức của họ bằng cách nào để nhân viên có thể đạt được năng lực cần thiết để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực?
TALENT ACQUISITION - Phần 2
Bài viết dựa trên học thuyết Quản trị Nhân sự của thế giới, Learning HR Internation và các kinh nghiệm trải nghiệm của chúng tôi trong thực tế.
TALENT ACQUISITION - Phần 1
Bài viết dựa trên học thuyết Quản trị Nhân sự của thế giới, Learning HR Internation và các kinh nghiệm trải nghiệm của chúng tôi trong thực tế.