CỐ VẤN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP
CỐ VẤN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP
Hiện nay ngoài việc sử dụng dịch vụ tư vấn hệ thống, tư vấn về việc quản trị, phát triển con người và tổ chức thì hình thức cố vấn hệ thống quản trị nội bộ cũng rất được các doanh nghiệp quan tâm.
Giải pháp chiến lược nhân sự là thách thức hàng đầu với hầu hết các doanh nghiệp. Xây dựng một phòng Nhân sự vận hành ổn định, chuyên nghiệp, hiệu quả là một bài toán khó.
Hiểu được tâm lý này, ngoài việc cung cấp dịch vụ tư vấn doanh nghiệp thì SprinGO đã cung cấp cho thị trường giải pháp sử dụng phòng Nhân sự thuê ngoài giúp các doanh nghiệp tập trung sản xuất và vận hành khối dịch vụ một cách hiệu quả nhất. Đồng thời hiện nay do nhu cầu giảm chi phí trong khi vẫn sử dụng được kiến thức của những người có kinh nghiệm tư vấn, hay nói chính xác là sử dụng tri thức của chuyên gia với chi phí tối ưu thì SprinGO xây dựng dịch vụ cố vấn doanh nghiệp dài hạn.
Các công việc chính về hệ thống:
- Xây dựng và quản trị vận hành Phòng Nhân sự giai đoạn đầu, huấn luyện đào tạo, đóng gói sản phẩm và chuyển giao cho Doanh nghiệp. Xây dựng Phòng Nhân sự chuyên nghiệp cho quý khách hàng.
- Khảo sát, đánh giá, xây dựng giải pháp...
- Xây dựng hệ thống Quản trị - Phát triển Con người và Tổ chức
- Chuẩn hóa Chức năng nhiệm vụ, Ma trận phân nhiệm, Mô tả công việc
- Xây dựng khung năng lực, phát triển con người theo khung năng lực
- Xây dựng hệ thống Tuyển dụng hiện đại
- Xây dựng hệ thống Đào tạo theo xu thế hiện đại
- Xây dựng hệ thống, cơ chế tiền lương chính sách phù hợp cho doanh nghiệp
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
- HR Tools: Tool thống kê dữ liệu, giải pháp số hóa doanh nghiệp…
- HR Inhouse Marketing: Website Insider, Forum, …
- HRIS: Chuyển đổi công nghệ số và các ứng dụng thông minh trong nhân sự
- Đồng hành lâu dài cùng doanh nghiệp để tạo ra giá trị và hiệu quả
- Xây dựng bảng tiêu chí KPI đánh giá hiệu quả của nhân sự trong chiến lược phát triển chung.
MỤC TIÊU CHUNG:
Từ sức mạnh nguồn lực đạt hiệu quả, hiệu suất theo mục tiêu doanh nghiệp
Nâng cao tính tự chủ và trách nhiệm trong công việc của từng thành viên, của từng bộ phận
Thúc đẩy sự tham gia trực tiếp của nhân viên trong việc phát triển và mở rộng quy mô của công ty
Tạo động lực và tăng sự gắn bó, trung thành của nhân viên với công ty
Hướng dẫn nhân viên thực hiện các nghiệp vụ:
· Xây dựng thang bảng lương nộp Phòng Lao động, Thang bảng lương theo nhà nước quy định
· Soạn thảo hợp đồng lao động, Đảm bảo đúng Luật và linh hoạt phù hợp với Doanh nghiệp
· Thiết lập và kiểm tra bảng lương của doanh nghiệp, Xây dựng form – lấy thông tin
· Xây dựng quy chế lương - Tính toán các khoản chi trả bóc tách các khoản trong bảng lương, Tính lương
· Trả lương tới từng nhân viên theo yêu cầu của khách hàng, Lấy nguồn tiền từ Doanh nghiệp khách hàng để trả lương
· Giải đáp thắc mắc cho nhân viên về chính sách lương của công ty, Tổng đài chăm sóc và giải đáp thắc mắc cho nhân viên
· Thực hiện các thủ tục thuế thu nhập cá nhân (Đăng ký giảm trừ gia cảnh, đăng ký mã số thuế, khai thuế hàng tháng, quyết toán thuế TNCN..),
· Thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp (Báo cáo tăng giảm BHXH, giải quyết các chế độ chính sách, hướng dẫn người lao động về thủ tục bảo hiểm xã hội, giải quyết các thủ tục về bảo hiểm xã hội, chốt sổ và các thủ tục khác),
· Lập các báo cáo định kỳ về lương
· Tư vấn cho Doanh nghiệp các hình thức ký hợp đồng lao động đối với từng đối tượng,
· Tư vấn cho Doanh nghiệp về việc tối ưu chi phí thuế Thu nhập cá nhân hợp lệ. Tối ưu chi phí cho Doanh nghiệp trong phạm vi cho phép.
Để tìm hiểu thêm về cách tôi có thể giúp bạn trong công việc kinh doanh của bạn, hãy liên hệ trực tiếp với chúng tôi.
SPRINGO ĐÀO TẠO - TƯ VẤN HỆ THỐNG CHIẾN LƯỢC - QUẢN TRỊ - PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI & TỔ CHỨC.
Hotline Tư vấn – Huấn luyện Doanh nghiệp: 0969 798 944 (zalo, call, nhắn tin...)
Hotline các khóa Huấn luyện/Đào tạo: 0984 394 338 (zalo, call, nhắn tin...)
Email: hrspring.vn@gmail.com
Địa chỉ: KĐT Vinhome Gardenia Hàm Nghi, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội