CÁCH XÂY DỰNG ĐỘI NHÓM VÀ TEAM LÀM VIỆC HIỆU QUẢ

Là giải pháp giúp Doanh nghiệp tăng hiệu quả hoạt động của các TEAM làm việc theo chiến lược doanh nghiệp thông qua việc kết nối thành viên từ tính cách, thói quen, kỹ năng cho đến cách làm việc. 

Gói giải pháp bao gồm:

·       Chẩn đoán hiện trạng và thiết lập mục tiêu, bao gồm việc khám phá tính cách, thói quen, kỹ năng, cách làm việc từng cá nhân, từng team và thiết lập mục tiêu nâng cao hiệu quả công việc của các team. 

·       Thực hiện các chương trình truyền thông, đào tạo đội ngũ lãnh đạo nòng cốt cho việc nâng cao hiệu quả công việc và tạo môi trường phát huy năng lực của từng cá nhân, từng team, nhiều team. 

·       Tái đánh giá duy trì hiệu quả công việc của từng cá nhân, từng team

Các công cụ được sử dụng bao gồm: Trait-Map, Uchida-Kraepelin, Team-SWOT, Motivation Questionaires, Leadership Core 360. 

Trí tuệ tập thể của các đội vượt xa khả năng của các cá nhân, do đó người ta có thể thấy ngày càng nhiều đội quản lý, đội chức năng và lực lượng đặc nhiệm trong hầu hết các tổ chức . Tuy nhiên, các đội không có chức năng tốt như nhau, và việc các đội đấu tranh với các vấn đề đôi khi là điều khá bình thường. Team-SWOT cho thấy cách để tiến về phía trước và tăng tốc phát triển nhóm bằng cách thúc đẩy các hành vi dẫn đến các nhóm có hiệu suất cao.