DỊCH VỤ THUÊ NGOÀI VỊ TRÍ TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

Outsourcing the HRM Function

Kính gửi: QUÝ CÔNG TY 

Lời đầu tiên, Công ty TNHH Đào tạo – Tư vấn Phát triển SprinGO xin gửi tới Quý Công ty lời chào trân trọng, và kính chúc Quý Công ty ngày càng phát triển.

Chúng tôi được biết, Quý Công ty đang quan tâm đến dịch vụ Phòng Nhân sự thuê ngoài.…. Với kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực Tư vấn, huấn luyện, đào tạo nhân sự, cũng như là đối tác cho nhiều doanh nghiệp, tổ chức. Chúng tôi sở hữu các chuyên viên nhân sự giỏi nghiệp vụ, vững chuyên môn, được huấn luyện và đào tạo về các kỹ năng mềm, kiến thức bổ trợ để phục vụ công việc, giải quyết và xử lý các vấn đề doanh nghiệp đang chưa có người thực hiện.

Lợi ích cho doanh nghiệp là:

1/ Tiết kiệm chi phí (không phải chi phí bảo hiểm và chế độ chính sách thêm cho người thực hiện)

2/ Giảm thiểu rủi ro: Do công ty cung cấp dịch vụ trả lương có đội ngũ nhân viên chuyên môn vững, kinh nghiệm lâu năm làm việc với các cơ quan quản lý cũng như khả năng thực hiện tính toán chính xác, sẽ giúp doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro một cách tối đa nhất khi cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp.

3/ Có nhân sự thực hiện công việc chuyên nghiệp 

NỘI DUNG CÔNG VIỆC VỊ TRÍ TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ THUÊ NGOÀI

Với những mô hình doanh nghiệp vừa và nhỏ, để giảm chi phí và tối ưu giá trị của Nhân sự, việc sử dụng 1 Trưởng phòng nhân sự thuê ngoài là giải pháp hữu ích. Không cần mất thêm chi phí bảo hiểm, hoặc các khoản thưởng theo kỳ, tháng, quý, năm mà vẫn sở hữu 1 nhân sự có năng lực tham mưu, tư vấn có năng lực để:

1.      Rà soát hệ thống Quản trị nhân sự của công ty

2.      Đánh giá năng lực CBNV thuộc Phòng Nhân sự

3.      Thiết kế chương trình outline, phát triển năng lực phòng HR

4.      Họp với Ban Giám đốc về định hướng chiến lược

5.      Triển khai công việc từ Ban Giám đốc tới các HR

6.      Lập kế hoạch công việc Phòng Nhân sự hàng tháng, quý, năm

7.      Tiếp nhận báo cáo công việc từ các HR staff

8.      Tiếp nhận báo cáo kết quả đánh giá công việc các Phòng ban

9.      Tham gia họp và xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự, con người, chính sách phúc lợi, hoạt động nghiệp vụ Phòng Nhân sự

10.   Hướng dẫn HR xử lý các vấn đề về Bảo hiểm, Luật lao động, HĐLĐ, các tranh chấp về Luật lao động

11.   Hướng dẫn nhân viên Phòng Nhân sự xây dựng cơ chế tiền lương, phúc lợi

12.   Hướng dẫn nhân viên Phòng Nhân sự xây dựng khung năng lực, triển khai đánh giá năng lực toàn Công ty

Các Trưởng phòng nhân sự của chúng tôi đáp ứng tiêu chuẩn mới trong Global HR

CHỊU TRÁCH NHIỆM HƯỚNG DẪN CHO NHÂN VIÊN PHÒNG NHÂN SỰ VỀ NGHIỆP VỤ:

1.      Xây dựng thang bảng lương nộp Phòng Lao động

2.      Soạn thảo hợp đồng lao động

3.      Thiết lập và kiểm tra bảng lương của doanh nghiệp

4.      Xây dựng quy chế lương - Tính toán các khoản chi trả bóc tách các khoản trong bảng lương

5.      Trả lương tới từng nhân viên theo yêu cầu của khách hàng

6.      Giải đáp thắc mắc cho nhân viên về chính sách lương của công ty

7.      Thực hiện các thủ tục thuế thu nhập cá nhân (Đăng ký giảm trừ gia cảnh, đăng ký mã số thuế, khai thuế hàng tháng, quyết toán thuế TNCN..)

8.      Thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp (Báo cáo tăng giảm BHXH, giải quyết các chế độ chính sách, hướng dẫn người lao động về thủ tục bảo hiểm xã hội, giải quyết các thủ tục về bảo hiểm xã hội, chốt sổ và các thủ tục khác)

9.      Lập các báo cáo định kỳ về lương

10.   Tư vấn cho Doanh nghiệp các hình thức ký hợp đồng lao động đối với từng đối tượng

11.   Tư vấn cho Doanh nghiệp về việc tối ưu chi phí thuế Thu nhập cá nhân hợp lệ. Tối ưu chi phí cho DN

12.   Hướng dẫn cách giải trình và làm việc với Bảo hiểm, riêng mảng Thuế TNCN, và các công việc liên quan

Dịch vụ thuê ngoài vị trí Trưởng phòng Nhân sự - Trưởng phòng nhân sự thuê ngoài của chúng tôi:

-        Ký hợp đồng dài hạn, đồng hành và chịu trách nhiệm về nghiệp vụ Phòng Nhân sự

-        Tiết kiệm chi phí


Hãy liên hệ với chúng tôi!

SPRINGO ĐÀO TẠO - TƯ VẤN HỆ THỐNG CHIẾN LƯỢC - QUẢN TRỊ - PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI & TỔ CHỨC.

Hotline Tư vấn – Huấn luyện Doanh nghiệp: 0969 798 944 (zalo, call...)

Hotline các khóa Huấn luyện/Đào tạo: 0984 394 338 (zalo, call...)

Email: hrspring.vn@gmail.com

Địa chỉ: KĐT Vinhome Gardenia Hàm Nghi, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội