TƯ VẤN TÁI CƠ CẤU TỔ CHỨC - CÔNG TY CỔ PHẦN CHÍ CÔNG

CÔNG TY CỔ PHẦN CHÍ CÔNG

Tên giao dịch quốc tế: CHI CONG JOINT STOCK COMPANY

Địa chỉ: Lô C2, KCN Bình Hòa, Xã Bình Hòa, Huyện Châu Thành, Tỉnh An Giang

MST: 1601097051 –  Điện thoại: 0296 3952 774 – 0296 3922 653

Email: kinhdoanh@chicong.com.vn | Website: www.chicong.com.vn

Thành lập năm 2009.

Số lượng nhân viên: 150 – 200 người.

Công ty Chí Công chuyên cung cấp:

Thiết bị chế biến cá tra fillet.

Thiết bị chế biến thủy hải sản, nông sản, lương thực, thực phẩm.

Thiết bị vệ sinh công nghiệp.

Hệ thống băng tải, vít tải, gàu tải chuyển liệu.

Công ty đã tập hợp những thành viên đã có một quá trình cộng tác với nhau gần 10 năm.  Cùng với một đội ngũ kỹ sư thiết kế đã trãi qua nhiều cơ hội học hỏi, rèn luyện & tích trữ những kinh nghiệm trong lĩnh vực cơ khí và lực lượng công nhân lành nghề, tận tụy với công việc, xem Công ty là nhà của mình.

Thị trường chính là thị trường nội địa. Ngoài ra sản phẩm được cung cấp đến nhiều nước trong khu vực Đông Nam Á: Trung Quốc, Đài Loan, Campuchia, Singapore…

Nguyên liệu chính: Inox SUS 304 được nhập khẩu từ các nước Châu Âu, Châu Á.

Là một đơn vị sản xuất. Công ty chúng tôi thường xuyên xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh nhằm thực hiện tốt các đơn đặt hàng của khách hàng.

Bên cạnh đó, Công ty chúng tôi với chiến lược luôn đổi mới, luôn lắng nghe, không ngừng học hỏi, thay đổi mẫu mã sản phẩm và nâng cao chất lượng sản phẩm nhằm đạt tiêu chuẩn về kỹ thuật, mỹ thuật, mang lại lợi ích thiết thực cho khách hàng.

Chứng nhận tiêu chuẩn quốc tế hệ thống quản lý chất lượng “ISO 9001 – 2015”

Với tâm huyết phát triển doanh nghiệp bền vững, Tổng Giám Đốc Công ty Cổ phần Chí Công, anh Lâm Dủ Hùng chia sẻ: “Doanh nghiệp muốn phát triển bền vững cần kiện toàn tổ chức và nâng cao năng lực con người, vì vậy chúng tôi cần đơn vị hỗ trợ trong việc này để giúp công ty đi đúng hướng, đạt được mục tiêu”.

Quản trị nguồn nhân lực (HRM) là quá trình tìm kiếm, giữ và phát triển những người phù hợp để làm việc tại doanh nghiệp. Đó là một trong những nhiệm vụ khó khăn và quan trọng nhất đối với tất cả các cấp quản lý. Nó tập trung vào khía cạnh con người trong quản lý. Mặc dù mọi doanh nghiệp được tạo ra với con người có trình độ phù hợp, phát triển kỹ năng và tài năng của họ, thúc đẩy mọi người đạt được mức hiệu suất cao hơn để tiếp tục cam kết hoàn thành các mục tiêu và hiệu suất của doanh nghiệp. Do đó, việc quan trọng của phần lớn nhà quản trị nhân sự là: Lập kế hoạch nhân sự chiến lược, tuyển dụng và lựa chọn, quản lý hiệu suất và thù lao.

-Hoạt động, cấu trúc doanh nghiệp

-Hành lang pháp lý doanh nghiệp,

-Tiền lương, chính sách phúc lợi;

-Quản lý công việc và đánh giá hiệu quả công việc;

-Thu hút, tuyển dụng nhân tài

-Đào tạo và phát triển

-Xây dựng và phát triển Văn hóa doanh nghiệp

Với sứ mệnh của mình, SprinGO đồng hành cùng Chí Công để xây dựng tổ chức vững mạnh, góp phần vào sự phát triển kinh doanh vượt trội.

Chương trình tư vấn là tâm huyết của đội ngũ chuyên gia cùng Doanh nghiệp đồng hành và phát triển!