KHÓA HỌC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP - ONLINE QUA SKYPE

Hệ thống hóa kiến thức căn bản về Hệ thống QTNS và định hướng nghề nhân sự. Thay đổi Tư duy pháp luật để vận dụng linh hoạt trong công việc. Tự tin xây dựng và triển khai quy trình Tuyển dụng, Đào tạo, Hành chính. Thành thạo các nghiệp vụ về chấm công, tí
Bạn là người có khao khát cống hiến và phát triển, chia sẻ những kiến thức mình có, nhưng bạn đang gặp khó khăn:
1. Chưa định hình được kiến thức nhân sự cần thiết cho vị trí nhân sự tổng hợp?
2. Có bạn học đúng chuyên ngành nhân sự nhưng không biết vận dụng vào thực tế như thế nào?
3. Làm nhiều công ty nhưng không biết hệ thống tiêu chuẩn như thế nào. (Vì chỉ làm QLNS theo cách của Công ty đó)
4. Chưa có kiến thức nền tảng, hệ thống, bài bản. Chỉ làm theo sự chỉ dẫn của cấp trên, hoặc làm theo kinh nghiệm, đôi khi là tự mày mò tìm hiểu các kiến thức rời rạc trên internet và tự làm.
Một trong số lý do trên khiến chúng ta không phát triển được bản thân. Tụt hậu so với sự phát triển chóng mặt của xã hội.Cảm thấy bế tắc.
SprinGO sẽ giúp các bạn giải quyết các khó khăn này, giúp bạn tự tin và phát triển bản thân tại khóa học: Nhân sự tổng hợp.
Mục tiêu khóa học:
Hệ thống hóa kiến thức căn bản về Hệ thống QTNS và định hướng nghề nhân sự
Thay đổi Tư duy pháp luật để vận dụng linh hoạt trong công việc
Tự tin xây dựng và triển khai quy trình Tuyển dụng, Đào tạo, Hành chính
Thành thạo các nghiệp vụ về chấm công, tính lương thông thường và thực hành lương 3P, KPI
Thực hành thành thạo các nghiệp vụ trên case study thực tiễn
Làm nền tảng kiến thức để tiếp tục nâng cao khả năng giải quyết công việc và phát triển ở vị trí cao hơn
Chương trình học:
Thời gian khai giảng khóa học: 29/12/2021.
Thời gian học: Tối Thứ Tư, Thứ Sáu hàng tuần, online qua skype.
Hãy nhanh tay đăng ký vì:
Đây là cơ hội để củng cố sự nghiệp của bạn
Lớp học sẽ chỉ nhận tối đa 10 người
5 học viên đăng ký nhanh nhất sẽ nhận được ưu đãi đặc biệt – Voucher: …%
Mọi vấn đề thắc mắc các bạn vui lòng inbox hoặc liên hệ hotline: 0969 798 944 hoặc 0984 394 338 (call, zalo, mess)
Link đăng ký
NỘI DUNG CHÍNH CỦA KHÓA HỌC
PHẦN I: PHÁP LUẬT VỀ LAO ĐỘNG
Chủ đề 1: Tổng quan Hệ thống QTNS – Vai trò của QTNS trong doanh nghiệp
Chủ đề 2: Tư duy pháp luật lao động
Chủ đề 3: Luật lao động
Chủ đề 4: Luật BHXH và các nghiệp vụ liên quan đến bảo hiểm
Chủ đề 5: Luật thuế Thu nhập cá nhân
PHẦN II: NGHIỆP VỤ C&B
Chủ đề 1: Tổng quan về tiền lương và cách thức xây dựng bảng lương thông thường
Chủ đề 2: Tổng quan về hệ thống lương 3P và các bước triển khai lương 3P
Chủ đề 3: Thiết kế thang bảng lương theo Phương pháp Đánh giá Giá trị công việc
Chủ đề 4: Xây dựng khung năng lực và Thiết kế thang bảng lương theo năng lực
Chủ đề 5: Xây dựng tiêu chí KPI & vận dụng KPI trong trả lương
Chủ đề 6: Khái quát về BSC và cách triển khai BSC
Chủ đề 7: Hướng dẫn thiết lập bộ chứng từ lương hợp lệ với Thuế và doanh nghiệp
Chủ đề 8: Thảo luận các tình huống Quyết toán thuế, nguyên tắc hợp lệ giữa Bảo hiểm, thuế & các quy định khác
PHẦN III: TUYỂN DỤNG
Chủ đề 1: Khái quát thực trạng công tác tuyển dụng trong doanh nghiệp
Chủ đề 2: Các bước xây dựng Bảng mô tả công việc
Chủ đề 3: Cách thức xây dựng Quy trình tuyển dụng
Chủ đề 4: Các công cụ dùng trong Tuyển dụng
Chủ đề 5: Các kỹ năng sàng lọc CV, phỏng vấn ứng viên
PHẦN IV: ĐÀO TẠO
Chủ đề 1: Khái quát thực trạng công tác đào tạo trong doanh nghiệp
Chủ đề 2: Các bước xây dựng Lộ trình thăng tiến trong doanh nghiệp
Chủ đề 3: Cách thức xây dựng Quy trình đào tạo và Hệ thống đào tạo
Chủ đề 4: Các kỹ năng cần có của Chuyên viên đào tạo
Chủ đề 5: Các phương pháp đánh giá hiệu quả sau đào tạo
PHẦN V: HÀNH CHÍNH
Chủ đề 1: Tổng quan về Quản trị hành chính trong doanh nghiệp: quản trị thông tin, quản trị hồ sơ, quản trị tổ chức nơi làm việc, quản trị kiểm soát hành chính chung,…
Chủ đề 2: Tổng hợp quy trình hành chính
Chủ đề 3: Cách thức xây dựng hệ thống Quản trị hành chính chuyên nghiệp
Chủ đề 4: Các kỹ năng cần có của Chuyên viên hành chính
Chủ đề 5: Phương pháp sắp xếp, lưu trữ hồ sơ
GIÁ TRỊ ĐẠT ĐƯỢC CHO HỌC VIÊN:
1. Kiến thức tư duy, hệ thống trong nhân sự
2. Kỹ năng mềm thành thạo trong nghề nhân sự
LỢI ÍCH:
1. Nâng cao năng lực bản thân, có bản lĩnh và tự tin ứng tuyển mọi doanh nghiệp
2. Tiếp cận kiến thức HR quốc tế, các xu thế mới
3. Trở thành người có kiến thức và kỹ năng. Tự tin và bản lĩnh
Giảng viên:
Mrs Nguyễn Thanh Xuân có trên 17 năm kinh nghiệm về xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp - Quản trị - Phát triển Con người và Tổ chức. Trước khi trở thành Giám đốc của SprinGO Consultant, chị Thanh Xuân đã đảm nhiệm các vị trí: Giám đốc điều hành, Giám đốc nhân sự, Trợ lý Chủ tịch HĐQT, Trưởng phòng HCNS tại các doanh nghiệp trong các lĩnh vực: IT, Thương mại, Dịch vụ, Xây dựng, Sản xuất, Dược phẩm, ... từ 100 đến trên 10.000 lao động.
Mrs Nguyễn Thanh Xuân đã trực tiếp xây dựng kế hoạch, chiến lược nhân sự, phát triển tổ chức cho các doanh nghiệp nơi chị công tác và tham gia với vai trò tư vấn trưởng cho các dự án tư vấn xây dựng chiến lược nhân sự, quản trị và phát triển tổ chức, tái cơ cấu tổ chức, xây dựng hệ thống quản trị nguồn nhân lực, xây dựng các chương trình đãi ngộ toàn diện, các chương trình kế thừa phát triển, đánh giá khảo sát doanh nghiệp.... cho các Công ty, Tập đoàn tại Việt Nam như Công ty Dệt Nhuộm 100% vốn của Italia, Công ty Shekisho (Nhật), Công ty Tanaka Precision, Cỏ May Group (8 công ty thành viên), Công ty Vinabridge thành viên Tổng Công ty Hàng Hải Việt Nam, Công ty Cổ phần Đầu tư Dịch vụ hàng không A&T; Phỏng vấn đánh giá tuyển dụng các vị trí quản lý cấp trung và cấp cao cho Công ty N&V Bridge, Công ty Cổ phần giáo dục trực tuyến Edupia....và nhiều doanh nghiệp khác.
Giảng viên thỉnh giảng thường trực của Trung tâm doanh nhân VCCI Cần Thơ. Đào tạo hơn 1000 lượt học viên/năm tại Việt Nam. Kênh youtube nghề nhân sự giá trị được nhiều bạn trẻ comment tích cực.
Mrs Nguyễn Thanh Xuân tốt nghiệp ngành Quản trị Nhân sự Đại học Lao động Xã hội; các chứng chỉ SHRM quốc tế, Chứng chỉ Certificate OD Tool (Đức); Hội viên Hiệp hội SHRM quốc tế.