Tri thức mở

Xếp theo:
BÀN VỀ TÂM THẾ ĐỜI NGƯỜI
Quãng đời của mọi người đều trải qua Sinh – Lão – Bệnh – Tử. Nhưng sự trưởng thành, hạnh phúc và cả cái chết cũng khác nhau tùy theo tâm thế của mỗi người.
CÔNG THỨC SWAN
Công thức SWAN đã được đưa ra vài năm trước đây bởi một nhà tuyển dụng điều hành John Swan. Nó là từ viết tắt hiệu quả mà bạn có thể sử dụng để cải thiện quá trình lựa chọn của mình. Nó gồm bốn chữ cái: S, W, A, N.
TRIỂN KHAI 6 BƯỚC CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ
Phát triển và triển khai chiến lược nhân sự
BÀI HỌC NHÌN NGƯỜI TỪ GIA CÁT LƯỢNG
Người có trí tuệ thật sự có thể nhìn thấy lòng người chỉ bằng một ánh nhìn. Gia Cát Lượng thời Tam quốc được người đời xưng tụng là trí giả bậc nhất trong lịch sử cổ đại Trung Quốc. Không chỉ tài trí hơn người, Gia Cát Lượng còn sở hữu phương pháp
PHẢN HỒI 540 ĐỘ - Ý NGHĨA, TẦM QUAN TRỌNG & VÍ DỤ
Phản hồi 540 độ là một phương pháp đánh giá hiệu suất của nhân viên với nhiều người thẩm định. Phản hồi 540 độ không chỉ bao gồm cấp trên, đồng nghiệp, cấp dưới, bản thân và thậm chí cả nhà cung cấp cũng như nhà cung cấp
NHỮNG CỘT MỐC LỊCH SỬ TRONG SỰ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
Phát triển nguồn nhân lực là quá trình phát triển thể lực, trí lực, khả năng nhận thức và tiếp thu kiến thức tay nghề, tính năng động xã hội và sức sáng tạo của con người; nền văn hóa; truyền thống lịch sử…
CÁC VẤN ĐỀ VỀ ĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP VÀ CÁCH KHẮC PHỤC
Đối với hầu hết các công ty, ưu tiên cao nhất khi phân bổ nguồn lực đào tạo là tăng hiệu quả của các chương trình đào tạo. Tuy nhiên, mặc dù đã phân bổ nguồn lực cẩn thận, nhiều công ty vẫn nhận thấy công tác đào tạo của họ không hiệu quả
DỊCH VỤ KHẢO SÁT ĐÁNH GIÁ HIỆN TRẠNG DOANH NGHIỆP
Một doanh nghiệp như một cơ thể sống, muốn phát triển khỏe mạnh cần kiểm soát được sức khỏe của mình, luôn biết chắc chắn sức mạnh nội lực để ra quyết định chiến lược hiệu quả.
TƯ VẤN THIẾT LẬP HOẠT ĐỘNG PHÒNG NHÂN SỰ
Mô hình HRBP là mô hình nhân sự mới đang được nhiều doanh nghiệp triển khai với những lợi ích vượt trội so với mô hình HR truyền thống. HRBP viết tắt của cụm từ Human Resource Business Partner nghĩa là mô hình đối tác kinh doanh nhân sự
TƯ VẤN XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI ĐÁNH GIÁ KHUNG NĂNG LỰC
Năng lực là sự kết hợp của kiến thức, tư duy, kĩ năng và thái độ có sẵn hoặc ở dạng tiềm năng có thể học hỏi được của một cá nhân hoặc tổ chức để thực hiện thành công nhiệm vụ.