Frederick Taylor, được biết đến là cha đẻ của quản lý khoa học, đã đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của chức năng nhân sự vào đầu những năm 1900. Trong cuốn sách của mình, Shop Management, Taylor ủng hộ việc lựa chọn và đào tạo công nhân "
Lolly Daskal, tác giả của The Leadership Gap , cho biết: “Những nhà lãnh đạo tuyệt vời biết cách thúc đẩy các thành viên trong nhóm và truyền cảm hứng để họ tự chịu trách nhiệm về công việc của mình”. Ma trận Skill Will trang bị cho bạn khả năng làm điều
Trong thời đại mà kiến thức tăng lên theo cấp số nhân, việc tiếp thu kiến thức đã không còn là thách thức. Điều quan trọng hơn là cách chúng ta hiểu và vận dụng những kiến thức đó vào cuộc sống, công việc
Một trong những lý do khiến người làm nghề, và bất kỳ nghề nào cũng sẽ gặp khó khăn trong công việc, bởi không nắm vững các thuật ngữ chuyên môn, thiếu kiến thức chuyên ngành...
“Chúng ta đang sống trong thế giới VUCA” – Câu nói này đã diễn tả đúng tình trạng thế giới trong vài thập kỷ qua. Nhưng nếu cứ mãi nhìn cuộc sống dưới ống kính VUCA, chúng ta sẽ không tiếp nhận thêm được các thông tin hữu ích khác.
“Chúng ta đang sống trong thế giới VUCA” – Câu nói này đã diễn tả đúng tình trạng thế giới trong vài thập kỷ qua. Nhưng nếu cứ mãi nhìn cuộc sống dưới ống kính VUCA, chúng ta sẽ không tiếp nhận thêm được các thông tin hữu ích khác. Thay vào đó, chúng ta d
Khi bạn chủ động thu hút nhân viên thông qua việc học tập, họ sẽ có nhiều khả năng tìm thấy mục đích trong công việc của mình hơn. Nhưng việc học tập và phát triển cần phải có chủ ý—và liên tục—để thành công.
Thời gian gần đây, những câu chuyện về năng lực, khung năng lực của nhân viên là chủ đề bàn tán sôi nổi trên khắp các diễn đàn và mạng xã hội. Còn năng lực lãnh đạo thì sao?
Lập kế hoạch nguồn nhân lực (HRP) là quá trình lập kế hoạch có hệ thống liên tục nhằm đạt được việc sử dụng tối ưu tài sản quý giá nhất của tổ chức - nhân viên chất lượng. Công tác hoạch định nguồn nhân lực đảm bảo sự phù hợp nhất giữa người lao động và c
