Tri thức mở

Xếp theo:
What is HR Key Focus 2021 – 2022 -  HR Business?
Dựa trên Business Goals 2021 – 2022 của công ty, HR xây dựng chiến lược nhân sự như thế nào?
CEO và HR - Chiến lược ứng phó với VUCA sự bất định và không chắc chắn như thế nào?
Volatility: Chúng ta đang sống trong một thế giới liên tục thay đổi, trở nên bất ổn hơn mỗi ngày, những thay đổi trở nên khó đoán trước, đầy kịch tính, diễn ra nhanh chóng, bất ngờ, không xác định được nguyên nhân và kết quả.
Giải pháp giữ chân cho từng thế hệ Gen X, Millennials và Gen Z
Bạn có đang băn khoăn làm thế nào có thể gắn kết lớp nhân sự đa thế hệ?
Hiện nay, thị trường lao động đang được chiếm lĩnh bởi ba thế hệ chủ chốt đó là Gen X, Millennials và Gen Z. Những thế hệ này sinh ra và lớn lên trong nhiều bối cảnh xã hội khác nhau
Cơ cấu tổ chức hiệu quả
Cơ cấu tổ chức là một nhóm các quy tắc, vai trò, mối quan hệ và trách nhiệm vạch ra cách thức các hoạt động của công ty bạn được định hướng để đạt được các mục tiêu của nó.
Xác định điểm chạm của nhân viên
Các doanh nghiệp hầu hết quan tâm tới “điểm chạm của khách hàng”, hoặc “trải nghiệm của ứng viên” người chưa vào công ty, mà chưa quan tâm tới “điểm chạm của nhân viên” – người đã và đang tạo ra giá trị cho doanh nghiệp . THE TOUCHPOINTS EMPLOYEES.
Giải mã 7/13 chìa khóa CEO thành công!
Chắc hẳn nhiều người trong chúng ta biết về các chìa khóa để đi tới vị trí cao nhất của 1 đất nước, thì ở bài viết này chúng ta gói gọn nó trong mô hình một Doanh nghiệp. Về cơ bản “chìa khóa” đó là một tập hợp câu hỏi đúng hay sai.
Chiến lược nhân sự, vai trò của nhân sự trong chiến lược kinh doanh
Vòng đời của 1 doanh nghiệp từ gieo hạt đến phát triển bền vững trải qua nhiều giai đoạn, mỗi giai đoạn cần những chiến lược khác nhau. Ở mỗi giai đoạn, các ông chủ sẽ nhận ra chiến lược là vô cùng quan trọng. Đặc biệt là chiến lược nhân sự và vai trò của
Giới thiệu Mô hình Big-Five
Mô hình Big-Five được sử dụng rộng rãi trên toàn thế giới, giúp xác định tính cách người tham gia hay nhận diện các dạng tính cách (hiện và ẩn) của họ. Từ đó, hiểu bản thân nhiều hơn, sống và làm việc hạnh phúc hơn.
Chương trình đào tạo "PHÁT TRIỂN NHÂN TÀI" cùng Trait-Map®
TRAIMAP
Dù bạn là ai, Bạn đang nhận thấy điều chưa ổn!
Sức ép cạnh tranh từ môi trường kinh doanh, đã làm cho bất kỳ đối tượng nào tham gia vào cũng phải vận động không ngừng, luôn tìm đến sự thay đổi để tương thích hơn. Dù bạn là ai, bạn cũng sẽ nhận thấy sự kh
Chương trình đào tạo "Phát triển Năng lực Lãnh đạo" cùng LC-360
Công cụ LC-360 (Leadership Core Competencies 360) giúp đánh giá năng lực của người quản lý (cấp cao, cấp trung) một cách trung thực giữa hai yếu tố chủ quan và khách quan. Công cụ được xây dựng và triển khai bằng công nghệ số, cùng bộ câu hỏi được chuyên