Khóa học Trí tuệ cảm xúc (EQ/EI)  Con đường thành công trong sự nghiệp & hạnh phúc trong cuộc sống

Khóa học Trí tuệ cảm xúc (EQ/EI) Con đường thành công trong sự nghiệp & hạnh phúc trong cuộc sống

Mã sản phẩm:
Trạng thái: Hàng có sẵn
Các nghiên cứu khoa học khác nhau đã khẳng định rằng những nhân viên có thành tích cao nhất tại nơi làm việc thể hiện mức độ cảm xúc của họ cao hơn so với các nhân viên khác. Cụ thể là 90% nhân viên có thành tích cao tại nơi làm việc sở hữu EQ cao, trong
Giá: 3,800,000 VNĐ
Số lượng:   Chọn mua
Zalo Viber Skype Email
Để được tư vấn cụ thể quý khách vui lòng gọi:
Chi tiết

Khóa học Trí tuệ cảm xúc (EQ/EI)  Con đường thành công trong sự nghiệp & hạnh phúc trong cuộc sống

Trong nhiều năm gần đây, Trí Tuệ Cảm Xúc (Emotional Intelligence/Quotient – EQ/EI) đã trở thành một trong những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất trong lĩnh vực phát triển bản thân và nâng cao kỹ năng cá nhân. Trước đây chúng ta thường đồng nhất trí tuệ với chỉ số thông minh IQ (Intelligence Quotient), mà quên mất Xúc cảm (EQ) cũng là một dạng trí tuệ vô cùng quan trọng, nó giúp cho con người mang đầy đủ tính nhân văn hơn cũng như có thể dễ dàng trở lên thành công hơn trong công việc và cuộc sống.

Các nghiên cứu khoa học khác nhau đã khẳng định rằng những nhân viên có thành tích cao nhất tại nơi làm việc thể hiện mức độ cảm xúc của họ cao hơn so với các nhân viên khác. Cụ thể là 90% nhân viên có thành tích cao tại nơi làm việc sở hữu EQ cao, trong khi 80% nhân viên có thành tích  thấp có EQ thấp. Một nghiên cứu khác tại Mỹ chỉ ra rằng 25% sự thành công của con người do IQ quyết định, còn phần lớn 75% còn lại phụ thuộc vào EQ.

Cũng từ những thập kỷ cuối của thế kỷ 20, ở nhiều nước phương Tây, nhất tại là Hoa kỳ, người ta nói nhiều tới xúc cảm của con người và sự giáo dục xúc cảm cho mọi người, đặc biệt cho lớp trẻ và doanh nhân. Các nhà tâm lý học ngày càng đánh giá cao vai trò của cảm xúc và ảnh hưởng của nó đến đời sống hạnh phúc của con người cũng như sự thành công trong công việc. Nghệ thuật kiếm soát cảm xúc và định hướng nó một cách đúng đắn được gọi là "Trí tuệ xúc cảm". Hiện nay rất nhiều doanh nghiệp lớn trên thế giới mà tiêu biểu nhất phải kể đến Google, Apple, Samsung.. đang  tìm nhiều cách  đo lường cải thiện và nâng cao chỉ số  trí tuệ cảm xúc của đội ngũ quản lý & nhân viên để khơi  mở các  tiềm năng trong  con  người, nhằm  đạt  được hiệu suất  thành  công  cao nhất   trong công việc và hạnh phúc trong cuộc sống.

Khóa học phù hợp với:
  • Chủ tịch/CEO/Ban lãnh đạo các doanh nghiệp
  • Giám đốc nhân sự/Trưởng phòng nhân sự HRD mong muốn tư duy và hỗ trợ CEO tốt hơn
  • Giám đốc chức năng/ Trưởng các bộ phận phòng ban cần tư duy quản trị nhân sự để quản lý nhân viên tốt hơn
  • Các chuyên gia nhân sự muốn cập nhật thêm kiến thức, kỹ năng và xu hướng mới trong nghề nhân sự
  • Các nhân viên nhân sự muốn phát triển nghề vững vàng và chắc chắn

Mục tiêu khóa học:

Khi kết thúc khóa học, học viên có thể:

Hiểu được sự tác động rất quan trọng của EQ tới nhà quản lý  doanh nghiệp đối với sự thành công trong công việc & sự nghiệp.Hiểu rõ biểu hiện và các kỹ năng  của Trí tuệ   cảm xúc (EQ)

Biết cách phân loại các cảm xúc chính, cơ bản của con người từ đó có các phương pháp  quản lý và tác động theo hướng tích cực

Biết một số các phương pháp thực hành để nâng cao trí tuệ cảm xúc, đặc biệt là thực hành Thiền Chánh niệm (Mindfulness) để phát triển Trí tuệ cảm xúc & chuyển hóa (transformation) tận gốc rễ mà không cần đè nén (pressing) các tư duy tiêu cực, khơi  mở  tiềm năng  và  cải  thiện khả  năng tiềm ẩn của con người để  đạt  được  thành  công  vững chắc trong công việc, sự nghiệp cũng như hạnh phúc đích thực (chân hạnh phúc)trong cuộc sống

PHẦN 1: Giới thiệu bức tranh toàn cảnh về Trí tuệ cảm xúc

Phân loại các loại cảm xúc cơ bản của con người

Đánh giá con người toàn diện theo các chỉ tiêu IQ,EQ và tính cách.

Các  tác động của EQ đến thành công trong sự nghiệp

Các số liệu thực tế và những phát hiện mới nhất về Trí tuệ cảm xúc

 

PHẦN 2: Biểu hiện của Trí tuệ cảm xúc và  04 kỹ năng

KỸ NĂNG 1:  TỰ NHẬN THỨC (SELF-AWARENESS )

Khả năng nhận biết cảm xúc của bản thân(Emotional self-awareness )

KỸ NĂNG 2: LÀM CHỦ BẢN THÂN (SELF-MANAGEMENT )

Tự kiểm soát cảm xúc (Emotional self-control )

Khả năng thích nghi (Adaptability)

Hướng đến kết quả đạt được (Achievement Orientation)

Khả năng hướng đến sự tích cực (Positive Outlook )

KỸ NĂNG 3:  NHẬN THỨC XÃ HỘI (SOCIAL AWARENESS )

 Khả năng thấu cảm (Empathy)

Nhận thức văn hoá tổ chức (Organizational Awareness)

KỸ NĂNG 4: LÀM CHỦ CÁC MỐI QUAN HỆ. (RELATIONSHIP MANAGEMENT )

Khả năng tạo ảnh hưởng ( Influence )

Khả năng cố vấn, định hướng cho người khác (Coach and Mentor)

Quản trị xung đột (Conflict Management )

Làm việc đội nhóm (Teamwork)

Lãnh đạo truyền cảm hứng (Inspirational Leadership)  

PHẦN 3: Thực hành

Tìm hiểu một số phương pháp  nhằm nâng cao Trí tuệ cảm xúc

Thực hành : Hướng dẫn ứng dụng thực hành Thiền Chánh niệm  (Mindfulness/Vipassana) trong công việc  tại doanh nghiệp và trong cuộc sống hàng ngày để chuyển hóa tận gốc rễ những tâm thức tiêu cực như stress, buồn, giận, mất kiểm soát.. và phát triển nâng cao trí tuệ cảm xúc nhằm đạt được hiệu suất và thành công cao nhất trong công việc.

PHẦN 4:  Hỏi đáp các thắc mắc liên quan đến EQ và trải nghiệm Thực hành thiền Chánh niệm 

 

Để biết thêm chi tiết nội dung từng chủ đề, vui lòng liên hệ hotline: 0969 798 944 , email: SprinGo.edu@gmail.com để được tư vấn thêm.

VỀ GIẢNG VIÊN

Mrs Nguyễn Thanh Xuân

Founder & CEO – SprinGO Academy & Consultant

Nghề nghiệp:

  • Chuyên gia tư vấn giải pháp Xây dựng Cơ cấu tổ chức Doanh nghiệp
  • Chuyên gia tư vấn giải pháp Quản trị nhân lực Doanh nghiệp
  • Chuyên gia tư vấn giải pháp Đào tạo nâng cao năng lực cho Tổ chức và cá nhân
  • Giảng viên thỉnh giảng thường trực của VCCI
  • Founder & CEO: SprinGO Academy & Consultant 
  • Founder: hocnhansuonline và daotaonhansuhc – Giải pháp đào tạo nhân sự trực tuyến chuyên nghiệp
  • Founder: Cộng đồng nhân sự chia sẻ - kết nối – thành công
  • Founder: Diễn đàn nhân sự hrspring.vn 

Kinh nghiệm tư vấn, giảng dạy, thành tựu nghiên cứu:

  • Thạc sỹ chuyên ngành Quản trị nhân lực.
  • Trên 16 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự.
  • Trên 10 năm trong tư vấn xây dựng hệ thống quản lý nhân sự doanh nghiệp.
  • Từng đảm nhiệm vị trí: Giám đốc điều hành, Giám đốc nhân sự, Trợ lý Chủ tịch HĐQT, Trưởng phòng HCNS tại các doanh nghiệp Thương mại, Dịch vụ, Xây dựng, Sản xuất, Dược phẩm, ... từ 200 đến trên 10.000 lao động.
  • Nghiên cứu và tổ chức đào tạo các khóa nghiệp vụ HCNS, các khóa kỹ năng dành cho cá nhân và đào tạo Inhouse Doanh nghiệp.

Mr Trần Lê Hiệp:

Gần 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng/quản trị kinh doanh; Điều hành doanh nghiệp; Quản lý/tư vấn đào tạo & chuyên gia đào tạo huấn luyện tại các công ty đa quốc gia hàng đầu trong lĩnh vực ô tô và tài chính-ngân hàng . Với sự kết hợp linh hoạt giữa lý thuyết với kinh nghiệm thực chiến, các khóa học đã giúp tăng năng suất và hiệu quả công việc một cách rõ rệt cho hàng ngàn học viên thuộc các lĩnh vực, ngành nghề khác nhau tại các công ty: Mercedes-Benz VN, Honda Auto, GM, TMT Motor, HSBC Vienam, TGI, Herbal Life, CSCVietnam, BV Mắt quốc tế Việt Nga, PhuMy International JSC, Bio-Spring, VanViet BookStore, VinFast/VinGroup, Chứng khoán VNDirect…

25 năm kinh nghiệp tại các vị trí quản lý điều hành doanh nghiệp, quản lý kinh doanh, quản lý đào tạo & phát triển, chuyên gia đào tạo, huấn luyện tại các doanh nghiệp, nước ngoài, tập đoàn đa quốc gia và doanh nghiệp hàng đầu VN.

Hơn 10 năm nghiên cứu Phật pháp và thực hành các pháp môn thiền tông(Zen), thiền Chánh niệm (Mindfulness Meditation) dưới sự hướng dẫn của các vị Thiền sư uy tín tại các thiền viện tại Việt nam, Thái Lan & Miến Điện.